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2021年10月28日  星期四

力推“双服”新举措 探索融合发展新模式

时间:2021年06月17日        来源:建筑新网         作者:曹水

6月11日,合肥市建筑工程协会向45名特邀调解员颁发聘书,并举办纠纷调解培训交流活动。市城乡建设局政策法规处处长谢业根,市建筑工程协会会长孙业飞,副会长单位代表及首批特邀调解员出席会议。

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孙业飞会长指出,成立纠纷调解中心是协会“服务政府、服务企业”的一项重要创新举措,是司法调解、行政调解和人民调解融合的一种新模式。此次从全市遴选出的法律、施工、监理、造价专家,真正将调解队伍组织建立起来,用法制眼光了解行业现状、破解纠纷问题。他要求,纠纷调解员涉及行业及事务广泛、繁杂,要具有耐心、热心和爱心,尽职尽责,不断探索并扎实推进接案处理工作,形成实效。

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目前中心纠纷调解工作室已在庐阳、包河、蜀山、瑶海、高新区人民法院设立,实现了在市区范围内的全覆盖。前不久最高人民法院周强院长调研安徽,视察蜀山区人民法院时,对协会派驻法院纠纷调节工作室做法给予充分肯定。

谢业根处长充分肯定了协会纠纷调解工作的重要意义和取得的成效,并提出三点要求:一是特邀调解员要从社会和谐稳定角度出发,把经济纠纷问题前置化解;二是积极探索化解纠纷新模式,结合当前形势先行先试;三是要坚持公平、公正的原则,让服务对象心悦诚服。

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在聘书颁发仪式后,协会法务部向调解员们宣贯了《合肥市建筑工程协会纠纷调解中心特邀调解员管理规则》,通报特邀调解员分组情况,介绍纠纷调解中心的相关工作。同时开展现场开展互动交流,研讨调解中心日常工作要点,熟悉调解中心工作内容和特邀调解员工作规范流程。


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