中国建筑业门户网站
设为首页 | 收藏

中冶宝钢第四分公司多措并举深入开展“安全生产月”活动

时间:2020年06月15日        来源:通讯员         作者:张清华

为提高员工的安全生产意识,营造安全生产氛围,中冶宝钢第四分公司按照中冶集团和中冶宝钢公司要求,以“消除事故隐患、筑牢安全防线”为主题,多措并举,开展了形式多样、贴近实际的安全宣传教育实践活动,活动效果明显。

广泛宣传,营造氛围。中冶宝钢第四分公司通过在在各区域醒目位置张贴“安全生产月”海报、悬挂“安全生产月”相关标语横幅、利用微信群广泛宣传安全生产月活动、发放宣传资料等,传播安全生产知识,践行企业社会责任,提高安全员工意识;组织全体员工在各自区域开展安全宣誓活动,通过郑重庄严的宣誓,促使每一位员工牢记安全誓言,牢记“违章就是犯罪”的理念,严格自我要求,并安全生产月横幅上签字承诺,增强安全观念和责任意识,真正掀起“安全生产月”活动第一波高潮。

专项培训,实践演练。采取管理者班组结对、VR体感培训、领导亲自讲安全课、班组安全生产大讨论等形式,有效促进全员安全防范意识和能力提升。利用APP轻推智慧运营平台开展“安全生产月”知识答题,推动安全生产法律法规、规范标准及安全常识进一步普及,让员工在答题中学习安全知识,掌握安全知识,从而提升安全防范意识;组织作业区员工全面参与消防、防汛防台、高温中暑等应急演练,对照预案和预期效果查找不足,补齐短板,全面提升防灾救灾应急保障能力。

安全结对,夯实责任。分公司为进一步压实各级管理者安全职责,做到履职尽责、守土有责,基层管理者紧密围绕结对子工作,分片包干,真正实现网格化管理,通过“四个一”(每周参加一次班组安全交底、一次结对班组现场检查、每二周参加一次结对班组会议、每季度参加一次结对班组危险源辨识与风险辨识卡填写指导),快速传达上级安全工作精神,加强安全培训,提高员工安全意识与技能。同时及时了解员工心声,掌握现场存在的风险,精准消除隐患,抓好安全过程管控,为现场安全稳定顺行奠定基础。

突出重点杜绝违章公司以降事故、遏违章”活动为抓手,动员广大工、积极查找身边的事故隐患和违章行为;基层分管领导及管理人员分批次深入现场开展日常安全大检查及夜间突击检查,采用不发通知、不打招呼、直奔现场,利用“察、问、查”形式昼夜班全过程不间断相结合的方式,对基础管理即管理者班组结对、手机定置化入盒、作业指唱确认、道路行车速度、三室标化、治安防盗、“两长”六个一安全履职、禁令知晓情况、行为安全观察、安全交通等进行重点管控,做到“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”

中冶宝钢第四分公司将继续加大安全生产宣传,查问题,落整改,切实打好一场敢作为、有担当的“安全生产月”硬仗,织密安全保护网,铸牢安全防护罩,保障员工生命安全。


分享:

最新评论 0条评论
  • 推荐视频
版权所有:建筑新网社Copyright@2014,Construction All rights reserved
地址:上海杨浦区营口路588号 18楼 邮编:200433 电话:021-63216799
沪ICP备14023239号