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2019年06月25日  星期二

又有建企上榜拖欠农民工工资“黑名单”

时间:2019年05月29日        来源:建筑时报         作者:程浩



拖欠农民工工资是我国多年来一直存在的一种现象。为此,我国出台诸多措施,完善相关制度,但实际操作中依然有不少问题。那么,如何最大程度降低欠薪风险,为保障农民工权益提供坚实后盾?

近日,人社部公布新一批拖欠农民工工资“黑名单”。其中,云南文荣建筑工程有限公司(下称文荣公司)拖欠农民工工资数额在50条信息中位居第九,拖欠280名劳动者劳动报酬707.6万元。

欠薪企业法定代表人:“该我承担的我一定承担”

文荣公司于2007年4月5日成立,注册资本为2000万元,登记地址在云南省昆明市丽江路,经营范围包括房屋建筑工程施工承包等,法定代表人为杨跃文。

据杨跃文介绍,该公司目前欠着农民工工资、材料款等共计1000多万元。“主要是别人欠着我四五千万元。如果这些钱能要回来,该我承担的我一定承担!”杨跃文说。

此次文荣公司被列入“黑名单”,认定部门是西双版纳州勐海县人力资源和社会保障局。杨跃文说,几年前,西双版纳浩宇房地产开发有限公司(下称浩宇公司)获得西双版纳州勐海县一地块的开发权,由文荣公司承建。文荣公司上报的工程总价为1.24亿元,而浩宇公司最终核算的总价则为1.1亿元,并在支付给文荣公司1.1亿元后不再支付。

杨跃文认为,因为浩宇公司原因,导致工程耽误了500天工期,加之浩宇公司核算总价时与自己上报的总价有出入,因此要求浩宇公司支付剩余的1000多万元工程款,并由其承担拖欠农民工的700多万元工资。

浩宇公司负责人回复称,该支付的浩宇公司已支付,如果文荣公司对工程核算有异议,建议由政府部门成立第三方调查组重新核算。西双版纳州勐海县人力资源和社会保障局工作人员表示,正协调双方解决。

律师建议:政府应打出更多“组合拳”

为维护农民工合法权益,近年来,国家相关部门、地方政府出台多项措施。文荣公司注册所在地云南省不断完善政策措施,积极构建服务农民工长效机制,特别是《云南省农民工工资准备金管理办法》等办法出台,并以此建立了“三金五制”的保障制度。这些制度的建立和失信企业黑名单制度的出台,为农民工工资筑起了防线。特别是建筑、公路等建设型企业在制度约束下,解决了分包、转包等拖欠工资难解决的问题。

制度足够完善,但实际操作中依然有不少问题存在。以文荣公司为例,西双版纳州勐海县人力资源和社会保障局相关工作人员介绍,文荣公司确实交存过一定数额的保证金,但保证金数额只够支付部分农民工工资,不足以支付该公司拖欠的全部农民工工资。

也就是说,各种保障措施下,保障农民工工资支付工作面临的问题依然很多。对此,曾代理过多起农民工讨薪案的云南雁序律师事务所律师白杰建议:一要加大用工单位与劳动者签订用工协议的监督、检查、指导、备案工作力度;二要明确、规范农民工维权联系协调部门职责任务,提升联合管理、执法效能,对拖欠农民工工资行为展开全方位打击。如此才能营造一个不愿违法、不敢违法的环境,最大程度降低欠薪风险,为农民工权益保护提供强大的后盾。


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